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allgemeine Vorteile

allgemeine Vorteile

  • Arbeitnehmer können beliebige Gehaltsbestandteile (ggf. abhängig von den tarifrechtlichen Regelungen) und beliebige Zeiten in unbegrenzter Höhe auf ihren Zeitwertkonten sammeln
  • Zeitwertkonten können flexibel genutzt werden, z.B. für berufliche Qualifizierungen, Elternzeit, berufliche Auszeiten, Vorruhestand oder die betriebliche Altersvorsorge
  • es besteht für die Zeitwertkonten eine unbegrenzte steuer- und sozialabgabenfreie Dotierung
  • Zeitwertkonten können steuer- und sozialabgabenfrei in die bAV überführt werden